Peter Illing
Peter IllingExperte für Mannschaftsspirit & Begeisterung
Gemeinsam einen Weg zu gehen bedeutet sich der Ressourcen, des Plans, der Meilensteine und des notwendigen Trainings bewusst zu sein, bevor man startet. Keiner würde eine Alpenüberquerung im Team ohne Vorbereitung beginnen. Die Motive jedes Einzelnen sind genauso wichtig wie die Kenntnis von Fähigkeiten & Fertigkeiten. Solange wir im Geist einen Weg nicht einwandfrei gehen können, ist es uns auch in der Realität nicht möglich. Aus diesem Grund sind zunächst alle Programme, Muster und Hürden auszuschalten, die den Weg schwerer machen würden als er eigentlich ist. Wir nehmen dabei jeden mit und erleben wie in ihm durch die intrinsische Motivation die Begeisterung für die gemeinsame Sache erwächst.
Christina Illing
Christina IllingExpertin für systemische Teamdynamiken
Es ist Bewusstseinsarbeit Teams von einem heutigen Niveau auf ein höheres Niveau zu bringen. Dafür ist es essentiell, die Wirkmechanismen in der vorhandenen Struktur des Systems zu entschlüsseln. Erst wenn uns selbst der Perspektivwechsel mit seinen Vorteilen bewusst wird, sind wir bereit neue Wege einzuschlagen. Diese Entwicklung ist ein Prozess des Lernens und der Faszination am Miteinander gleichermaßen. Er führt in eine selbstbestimmte Haltung der aktiven Gestaltung und einer freudvollen Antwort auf die Definitionsfrage „Wie wollen wir miteinander arbeiten?“, um Sinn und Erfüllung für jeden Einzelnen zu generieren.

Teamtrainings können gefährlich sein. Fremde Menschen mischen sich bei der Seele ihres Unternehmens ein – ihren Mitarbeitern. Vertrauen Sie deshalb auf Menschen, die nachweislich Gruppen auf die nächst höhere Stufe entwickelt haben, statt leichtfertig „Menschen mit dreckigen Schuhen durch den Geist dessen, was sich möglicherweise über Jahrzehnte geformt hat, gehen zu lassen.“